2023년 3월 8일
AfDB
Recognizing commitment (인정) *EDGE 인증은 조직의 현재 상태와 진척도에 대한 객관적이고 측정 가능한 증거를 기반으로 지속 가능한 진전을 위한 효과적인 도구로, 직장 내 성별 및 교차 형평성과 관련된 변화에 대한 투명성과 책임성을 창출하는 명확한 성과 기준을 제시합니다. |
아프리카개발은행은 2022년에 EDGE 인증 프로세스를 시작했습니다. EDGE는 직장 내 성 평등을 측정하는 세계 최고의 인증입니다.
EDGE 인증은 제3자 감사기관이 독립적으로 검증한 인증을 통해 조직의 DE&I(diversity, equity, and inclusiveness: 다양성, 형평성, 포용성) 진척도에 대한 대내외적 신뢰성을 제공합니다.
아프리카개발은행은 EDGE 인증프로세스를 시작한 지 1년 만에 직원들의 성 평등을 모니터링, 벤치마킹하고 달성하기 위한 노력을 인정받아 레벨 1 평가를 획득했습니다.
은행은 현재 EDGE 레벨 1(EDGE 평가) 인증을 받았으며, 이는 대표성, 임금 형평성, 정책 및 관행, 문화의 포용성 등 EDGE 글로벌 표준의 4개 기둥에 걸쳐 진전을 가속화하기 위한 영향력 있는 실행 계획에 대한 조직의 노력을 인정하는 것입니다.
아프리카개발은행은 기관 내에서 양성 평등을 촉진하는 이니셔티브와 절차를 추구하기 위해 계속 노력하고 있습니다. 2019년 아프리카개발은행 간부 인력의 83%가 남성이었습니다. 그러나 3년 만에 고위 경영진의 여성 비율은 17%에서 32%로 증가했습니다. 아프리카개발은행은 가까운 시일 내에 전체 인력의 성비를 50 대 50으로 맞추겠다는 목표를 세웠습니다.
